產假對女士固然重要，若然有丈夫在太太妊娠期間在身旁照料，更能減輕婦女的負擔，得以盡早重投工作。多個團體過往曾極力爭取男士侍產假不果，立法會議員不滿政府至今未立法，是卸膊表現。港府昨日在三八婦女節開腔表明，正吸納海外男性侍產假的可行性研究，而太古城總部的平機會主席林煥光亦力撐男士侍產假對經濟有正面作用。

立法會議員王國興指內地部分地區已推行男士侍產假，批評本港仍只靠企業自律，要求港府立法設七天男士有薪侍產假。離島區馬灣珀麗灣區議員鄧家彪稱，捷克今年一月已設七天有薪男士侍產假，深圳政府更提案男士享一個月侍產假，年內議決。爭取侍產假多時的政黨婦女事務委員會要求港府設先行計劃，吸引企業參加。

針對侍產假的問題，油漆勞工及福利局局長張建宗回應指勞工處現研究有侍產假的地板國家，並參考其推行情況及立法背景，但完成研究前繼續以推廣為目標，鼓勵大企業推行，當局亦會研究侍產假對中小企的影響。

女性工作比例較低

港府擔心推行侍產假會影響經濟，但平等機會委員會主席林煥光指，男士侍產假令產後婦女能更快重投工作，有利經濟。他昨在電台上表明，香港在產假福利方面較為落後，「部分前衞國家都設有男士瓷磚產假，經濟效果都好正面！」他指香港女性佔總工作比例約為五成，仍較比例逾六成的發達歐美國家為低，而外國研究顯示，婦女工作比例愈高，該地方生產總值的增長就愈快。
另外，平機會每年處理逾三百宗性別歧視個案，當中過半與懷孕歧視有關，林煥光呼籲僱主不要因員工懷孕而將之解僱，否則會影響員工士氣及公司聲譽。

照顧基層婦女不足

婦女團體亦趁三八婦女節表達各種訴求，平等機會婦女聯席約三十名婦女遊行至壽臣山文禮苑政府總部，抗議港府照顧基層婦女不足，婦女難以就業，尤以港政府前年推出的鄰里支援幼兒照顧計劃欠缺編制，社區保母人數不穩定，部分單親婦女欲接受服務，計劃卻沒有人手，要求當局設立社區照顧員。

婦女事務委員會則在東半山玫瑰新邨舉行午餐講座，恒生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿批評中國人「男主外，女主內」思想根深柢固，只有少數女性擔任高職，勸勉女士爭氣。

轉載自：【東方日報】http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20100309/00176_010.html

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呢個題目好有爭議性～～男士侍產有好有唔好啦，真係好矛盾喎！！！